Infirmier (H/F)

FONCTION

-       Coordonner et superviser le parcours de santé des personnes adultes en situation de handicap sur l’ESAT et le foyer d’hébergement du SABARTHES

-         Organiser et réaliser les soins infirmiers.

-         Préparer et distribuer les traitements.

-         Mener des actions de prévention et de dépistage.

-         Assurer le suivi du dossier de soins.

-         Participer à l’élaboration des projets personnalisés.

MISSIONS GENERALES ET ATTRIBUTIONS

-          Assurer, en collaboration avec l’ensemble des partenaires de santé, les soins aux personnes accueillies afin de protéger,   maintenir, restaurer leur santé physique et mentale.

-          assure l’observation, le dépistage et le recueil de   données cliniques des besoins et des attentes de la personne, évalue l’état   de santé et le degré d’autonomie

-         doit être en mesure de rendre compte des informations susceptibles de concourir à la connaissance de l’état de santé de la personne   évalue les données et coordonne le médecin référent de l’usager ;

-        établit le projet de soins infirmiers et assure la   continuité des soins et la réalisation des actes infirmiers sur prescription   de l’autorité médicale (médecin référent et/ou spécialistes) :   l’infirmière est habilitée à pratiquer les actes qui relèvent de ses compétences et qui sont répertoriés au décret n° 2002-194 du 11 février 2002   selon une prescription écrite, datée et signée par le médecin prescripteur.   Elle ne peut modifier cette prescription que selon le protocole mis en place   par le médecin (protocole écrit, daté, signé).

-         assure une fonction de surveillance de l’état de santé de la personne

-         assure le suivi en aidant à la prise des médicaments, en vérifiant la prise des traitements, en surveillant leurs effets en collaboration avec l’équipe éducative 

-         assure la préparation des traitements ponctuels et le suivi des traitements, les traitements au long court étant assurés par la pharmacie de VARILHES

-         assure une fonction de coordination avec les partenaires médicaux intervenant auprès du résident,

-         assure une fonction de médiation entre le résident et les partenaires médicaux et sociaux, prépare et accompagne la personne dans l’acceptation des interventions de soins

-         organise et planifie les rendez-vous médicaux

-         coordonne et accompagne le résident lors des rendez-vous médicaux et lors d’une hospitalisation et gère le retour à domicile

-         assure la coordination et la transmission des informations nécessaires à la compréhension de situations et à l’intervention  des autres membres de l’équipe dans le cadre d’un relais et d’une complémentarité d’action ;

-         participe aux réunions d’équipe pluridisciplinaire

-         assure une éducation à la santé auprès des résidents et des personnels de l’établissement

-         assure le suivi et la mise à jour du dossier de soins de la personne 

-         gère le stock des produits et matériels de soin

-         gère le suivi des DASRI

-         participe aux réunions de travail de l’équipe éducative

-         participe à la réflexion sur l’organisation et le fonctionnement de l’établissement.

-        Gère les trousses de secours et la pharmacie sur les ateliers

-        Assure la coordination des informations et le suivi des personnes stagiaires

-        Coordonne les rendez vous avec les médecines du travail

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE Sous l’autorité hiérarchique du directeur de l’ESAT-foyer d’hébergement

LIAISONS FONCTIONNELLES ET RESPONSABILITES

-            Responsable du parcours de soins et de santé des personnes

-            Responsable des dossiers de soins

-            Responsable de la préparation et distribution des traitements

-            Responsable de la mise à jour des protocoles de soins de première intention validés par un médecin généraliste

-            Responsable du matériel de premier secours (défibrillateur et trousse de secours des véhicules)

-            Responsable des suivis avec les médecines du travail

Liaisons fonctionnelles :  

-         Equipe pluridisciplinaire du foyer : éducative, paramédicale, médicale, administrative, services généraux, moniteur d’atelier

ACTIVITES   RESEAU

ET   PARTENARIAT

-           Ensemble des partenaires et prestataires de santé, médicaux, paramédicaux du département et au-delà si nécessaire

-            Familles et proches des personnes accueillies

-            Représentants légaux.

QUALIFICATION

Diplôme d’Etat  Infirmier

EXPERIENCES

Expérience de 3 à 5 ans souhaitée

COMPETENCES

-        Connaissance des différentes formes de handicap mental,   psychique et leurs troubles associés.

-        Aborder avec discernement les situations de crise,   d’agressivité.

-        Savoir reconnaître une situation relevant de l’urgence.

-        Etre doté de qualités humaines : respect de l’autre, écoute, empathie, bienveillance, maîtrise émotionnelle, discrétion,   réserve.

-        Respect strict de la confidentialité.

-        Savoir s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et discerner les informations à partager.

-        Capacité de réflexion, d’analyse des problématiques rencontrées.

-         Motivation à se former pour s’adapter à l’évolution des pratiques et des besoins des usagers.

-         Particularité : (Art. 13 du décret n° 2002-194)   en l’absence d’un médecin, l’infirmière est habilitée, après avoir reconnu   une situation relevant de l’urgence ou   de la détresse psychologique, à mettre en œuvre des protocoles de soins  d’urgence, préalablement écrits, datés et signés par le médecin responsable. Ces actes conservatoires doivent obligatoirement faire l’objet de sa part  d’un compte rendu écrit, daté, signé, remis au médecin et annexé au dossier du patient.

CADRE LEGAL ET CONVENTIONNEL

CDI temps plein

Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966

Coefficient de départ : 434

Horaires de travail : 35H heures hebdomadaires réparties comme suit :

Lundi                       7 h 30 – 12 h 30       13 h 00 – 15 h 00
Mardi                       7 h 30 – 12 h 30       13 h 00 – 15 h 00
Mercredi                 7 h 30 – 12 h 30       13 h 00 – 15 h 00
Jeudi                       7 h 30 – 12 h 30       13 h 00 – 15 h 00
Vendredi                 7 h 30 – 12 h 30       13 h 00 – 15 h 00

OBSERVATIONS

Circulaire n° 2001   – 306 – 2002 – 265

Bien vouloir adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse de messagerie suivante : candidatures@apajh09.asso.fr

Contrat :
CDI
Poste(s) disponible(s) :
1
Expérience :
Intermédiaire
Niveau d'étude :
niveau III ( Bac +2)
Lieu de travail :
Montégut-Plantaurel (09120)
Durée de travail :
35 h
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