Accompagnant Educatif et Social H/F

Référence : Accompagnant Educatif et Social H/F, publiée le 12 février 2024

Le poste

Missions

Il (elle) assure les soins d'hygiène et de confort du résident et l'accompagnent dans les autres moments de la vie.
Au sein de l’équipe, il (elle) contribue à la prise en charge et à l’accompagnement du résident dans les limites des référentiels de formation AS. Il (elle) participe, dans le cadre du rôle propre de l’Infirmier (IDE), en collaborant avec lui et sous sa responsabilité, à des soins visant à répondre aux besoins d’entretien et de continuité de la vie du résident et à compenser un manque ou une diminution de son autonomie.

COMPETENCES :

Techniques :
- Capacité d’autonomie ;
- Capacité d’adaptation ;
- Savoir prendre en compte l’état de santé et les handicaps des résidents ;
- Rigueur : dans le respect des règles d’asepsie et d’hygiène, et dans l’application des prescriptions médicales, des protocoles de soins ;
- Sens de l’observation : (recueil de données, analyse) ;
- Savoir créer une action d’animation (atelier notamment) ;
- Etre créatif ;
- Observer et comprendre les résidents en difficulté ;
- Identifier les besoins des résidents ;
- Repérer les potentialités d’autonomie des résidents.

Relationnelles :
- Esprit d’équipe : nécessité d’un travail en collaboration entre pairs et avec les autres intervenants auprès du résident ;
- Sens de la communication ;
- Avoir un sens relationnel ;
- Dynamisme ;
- Avoir une capacité d'écoute et d'observation ;
- Pédagogie avec les résidents et leurs proches ;
- Disponibilité ;
- Empathie ;
- Patience ;
- Respect des résidents, des collègues, du travail des autres.

Organisationnelles :
- Sens de l’initiative ;
- Esprit d’organisation ;
- Savoir encadrer un groupe de résidents ;
- Savoir travailler en équipe interprofessionnelle ;
- Savoir organiser et planifier son travail en fonction des priorités ;
- Savoir évaluer la qualité des pratiques ;
- Connaître et respecter les procédures.

Présentation de l'établissement

L’Association Départementale de l’Ariège de l’Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés (A.P.A.J.H.) a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap en oeuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle.
Comme dans l’ensemble des établissements à caractère social, le succès des missions confiées par les pouvoirs publics à l’Association Départementale A.P.A.J.H.09 est subordonné à l’adhésion de ses salariés aux méthodes et aux conceptions de travail définies par l’Association Départementale A.P.A.J.H. 09

Profil

Diplômes / Critères de recrutement

DEAES / DEAMP

Renseignements administratifs

Lieu de travail : APAJH Ariège - FAM, 09200 SAINT GIRONS

Nature du contrat de travail : CDI temps partiel

Date de prise de poste : Immédiatement

Salaire / fourchette de rémunération : 1002.46€ bruts (incluant ind. Suj. Et ind. Laforcade), salaire de départ pouvant être réévalué avec reprise d’ancienneté (sur justificatifs statut salarié).

Temps de travail : Temps partiel (17H30)

Famille de métiers : Education et intervention sociale

Sous-métiers : Aide Médico-Psychologique / Accompagnant Educatif et Social

Convention collective : CCN 66

Statut et classification : Non cadre

Votre recruteur

Nom et prénom : Gilles ALAZET

Contact téléphone : 0534098720

Clôture des candidatures le : 30/04/2024

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